-
إقليم اليوسفية – إدريس محراش
تعيش عاملات النظافة بالمؤسسات التعليمية العمومية التابعة لنيابة التعليم بإقليم اليوسفية ظروف عمل صعبة، حيث يعملن دون عقود رسمية أو ضمانات اجتماعية، لأربع ساعات يومياً باستثناء يوم الأحد، وبأجور لا تتجاوز 1000 درهم شهرياً.
كما يشتكين من حرمانهن من الأجر خلال شهري يوليوز وغشت، ومن العطل السنوية المؤدى عنها، إضافة إلى تكليفهن بمهام إضافية دون مقابل. بعض العاملات يعانين من أمراض مزمنة دون تغطية صحية، ما يزيد من هشاشتهن الاجتماعية والاقتصادية.
ورغم مراسلاتهن لعامل الإقليم والمدير الإقليمي للتربية والتعليم لمطالبة الجهات المسؤولة بفتح تحقيق وإنهاء معاناتهن، لم يتم التجاوب مع مطالبهن، مما عمّق شعورهن بالظلم والتهميش.
ويطرح هذا الواقع أسئلة حول مدى مراقبة الشركات المتعاقدة والتزامها بقوانين الشغل، ويستدعي تدخل النقابات والهيئات الحقوقية لضمان حماية هذه الفئة الهشة.
بين جدران المدارس التي يُفترض أن تُعلم الأجيال قيم العدالة والكرامة، تعيش عاملات النظافة واقعاً يناقض هذه القيم، ما يطرح تساؤلات حول كيفية ترسيخ حقوق الإنسان للأطفال بينما تُحرم من ينظفون فصولهم من أبسط حقوقهم.